Kawan Dan Keluarga Bukan Sumber Terbaik Nasihat Karier

2023 Pengarang: Susan Creighton | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-11-26 12:34

Mencari nasihat kerjaya? Anda mungkin mahu mengelakkan keluarga dan rakan anda, mencari penyelidikan baru.

Sama ada diberitahu oleh ibu bapanya untuk tidak berkawan dengan rakan sekerja mereka atau mempunyai rakan mencadangkan supaya resume itu panjang dan terperinci, ramai pekerja mengakui bahawa mereka yang paling dekat dengan mereka telah memberi mereka cadangan yang buruk tentang bagaimana untuk mendapatkan pekerjaan atau memajukan di tempat kerja, menurut kajian dari Accountemps firma kakitangan.

Khususnya, 35 peratus daripada pekerja yang ditinjau berkata rakan mereka telah mengarahkan mereka ke arah yang salah ketika datang ke kerjaya mereka. Di samping itu, 14 peratus mempunyai ibu bapa dan 10 peratus mempunyai ahli keluarga lain yang menawarkan nasihat kerjaya buruk. [Mencari nasihat kerjaya? Siapa

"Sama ada anda seorang pencari kerja yang pertama, seorang profesional berpengalaman yang cuba memanjat tangga kerjaya atau seseorang yang mencari perubahan kerjaya, ia bukan sesuatu yang luar biasa untuk meminta kepercayaan yang dipercayai untuk bimbingan, " kata Mike Steinitz, pengarah eksekutif untuk Accountemps,. dalam satu kenyataan. "Rakan-rakan dan ahli keluarga biasanya mempunyai niat yang baik, tetapi mereka boleh mengarahkan anda ke arah yang salah."

Terdapat satu ahli keluarga yang pekerja biasanya boleh bergantung kepada untuk menetapkannya secara lurus. Penyelidikan mendapati bahawa hanya satu peratus pekerja mendapat nasihat kerjaya buruk daripada pasangan mereka.

Kajian menunjukkan bahawa pekerja kurang mendapat cadangan yang kurang baik daripada mereka yang bekerja dengannya. Hanya lima peratus daripada pekerja yang ditinjau berkata mereka diberi bimbingan kerjaya yang dipersoalkan dari rakan sekerja dan hanya empat peratus mengatakan seorang pengurus atau penyelia memberi mereka nasihat yang bermasalah.

Apabila pekerja memerlukan panduan, mereka harus memastikan orang yang mereka minta bantuan mempunyai pengalaman untuk memberikan tip berguna, kata Steinitz.

"Letakkan jaring yang luas ketika menjangkau orang-orang di rangkaian anda dan tanya soalan khusus mengenai pengalaman setiap orang, " kata Steinitz. "Timbang semua kebaikan dan keburukan dalam apa jua keadaan dan buat keputusan berdasarkan apa yang terbaik untuk kerjaya dan keutamaan peribadi anda."

Untuk membantu pekerja yang menerima nasihat yang tidak baik, Accountemps menawarkan tip kerjaya yang diuji masa ini:

1. Bersedia. Apabila memohon pekerjaan, pastikan untuk menyesuaikan resume anda untuk jawatan itu, amalan menjawab soalan sukar yang menyewa pengurus mungkin bertanya dan tidak lewat untuk wawancara.
2. Kejujuran adalah dasar yang terbaik. Jangan sekali-kali menghiasi atau berbohong dengan permohonan atau resume. Tidak kira berapa kecil atau tidak berbahaya yang anda fikir dusta itu, ia boleh menyebabkan kerosakan jangka panjang terhadap kerjaya dan reputasi anda jika ia ditemui.
3. Jangan takut perubahan. Walaupun mencari pekerjaan baru mungkin kelihatan menakutkan, bekerja dalam pekerjaan yang anda tidak bahagia mungkin sering menjadi perasaan yang lebih buruk. Sekiranya tiba masanya anda tidak lagi mencintai kedudukan anda, mungkin masa untuk mencari sesuatu yang lebih baik.
4. Tolak diri anda. Tidak kira di mana anda berada dalam kerjaya anda, anda harus selalu mencabar diri anda untuk menjadi lebih baik. Anda harus sentiasa menetapkan matlamat profesional dan jangan takut untuk mengambil tugas di luar zon selesa anda untuk mengembangkan kemahiran dan kepakaran anda.