2023 Pengarang: Susan Creighton | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-11-26 12:34
Menulis resume adalah proses rumit dan sering mengecewakan. Tiap-tiap butiran terperinci, dan tidak ada kekurangan maklumat yang bercanggah tentang apa yang sebenarnya ingin dilihat majikan, seperti pernyataan objektif, IPK perguruan tinggi, kemahiran keras dan lembut, atau hobi.
Walaupun anda mungkin tidak akan ditolak kerana anda menyebutkan cinta untuk mengait, adalah benar bahawa apa yang ada pada resume anda boleh membuat atau memecahkan pencalonan anda. Untuk membantu anda, infographic ini mengandungi semua yang anda perlu ketahui tentang menghasilkan resume yang mengagumkan.
Kredit: Anita Rahman
Perlu panduan lagi? Berikut adalah pecahan beberapa unsur penting yang anda patut (dan tidak seharusnya) termasuk pada resume anda, serta beberapa dos lain dan tidak boleh dilakukan.
Kemahiran kerja yang perlu anda buat
Komunikasi: menulis dengan jelas dan ringkas, bercakap secara berkesan, mendengar dengan penuh perhatian, secara terbuka mengungkapkan idea, merundingkan / menyelesaikan perbezaan, memimpin perbincangan kumpulan, memberi maklum balas, membujuk orang lain, memberikan penyelesaian yang dipikirkan dengan baik, mengumpulkan maklumat yang sesuai,
Kemahiran interpersonal: berfungsi dengan baik dengan orang lain, sensitif, menyokong, mendorong orang lain, berkongsi kredit, menasihati, bekerjasama, delegasi secara berkesan, mewakili orang lain, memahami perasaan, percaya diri, menerima tanggungjawab
Penyelidikan dan perancangan: ramalan / ramalan, mewujudkan idea, mengenalpasti masalah, memenuhi matlamat, mengenal pasti sumber, mengumpulkan maklumat, menyelesaikan masalah, mentakrifkan keperluan, menganalisis isu, mengembangkan strategi, menilai situasi
Kemahiran organisasi: mengendalikan butiran, mengkoordinasikan tugas, menepati masa, menguruskan projek dengan berkesan, memenuhi tarikh akhir, menetapkan matlamat, mengawal anggaran, merancang dan mengatur aktiviti
Kemahiran pengurusan: mengetuai kumpulan, mengajar / melatih / memberi arahan, memberi nasihat / jurulatih, menguruskan konflik, menugaskan tanggungjawab, membuat keputusan, mengarahkan orang lain, melaksanakan keputusan, menguatkuasakan dasar, mengambil alih
Satu tinjauan oleh OfficeTeam, syarikat Robert Half, mengatakan bahawa jika anda akan menggunakan mana-mana terma berikut, anda mesti memastikan bahawa mereka mengatakan sesuatu yang berharga tentang kemahiran atau pengalaman anda.
Sangat berkelayakan: Pencari kerja harus menerangkan apa yang mereka bawa ke peranan. Serlahkan pencapaian anda dalam posisi sebelumnya, menekankan kemahiran khusus, dan perhatikan apa-apa pensijilan yang anda perolehi.
Pekerja keras: Berikan butir-butir tentang bagaimana anda telah melakukan lebih banyak lagi. Pernahkah anda menemui tarikh akhir yang sukar, mengendalikan jumlah projek yang tinggi atau menyelesaikan tugas di luar tugas kerja anda?
Pemain pasukan: Bekerja dengan baik dengan orang lain adalah satu kemestian untuk mana-mana peranan hari ini. Anda harus memberikan contoh bagaimana anda telah bekerjasama dengan rakan sekerja atau individu di jabatan lain untuk memenuhi objektif.
Penyelesaian masalah: Orang suka orang lain yang dapat membantu mereka daripada jeruk, tetapi menjadi spesifik apabila menerangkan kualiti ini. Terangkan keadaan sukar yang anda hadapi dan bagaimana anda mengendalikannya.
Fleksibel: Pengurus pengiring mencari calon yang boleh menyesuaikan dengan cepat kepada situasi baru. Anda harus menerangkan bagaimana anda memberi respons kepada perubahan besar di tempat kerja atau menangani aspek pekerjaan yang tidak dapat diramalkan.
Orang orang: Majikan mahu profesional dengan yang kuat yang boleh membina hubungan dengan kenalan dalaman dan luaran. Berikan contoh apabila anda memenangi pelanggan atau rakan sekerja yang mencabar.
Self-starter: Syarikat mencari individu dengan inisiatif yang boleh menyumbang dengan serta-merta. Terangkan bagaimana anda mengambil tindakan apabila anda melihat masalah yang perlu diperbetulkan.
Sambung perkataan tindakan untuk dimasukkan
Menggunakan kata-kata yang kuat untuk menggambarkan tugas tugas anda membantu pengurus pengambilan pekerja dengan segera melihat apa fokus tugas tugas anda dan apakah kesannya terhadap syarikat anda. Anda harus memilih kata-kata anda dengan berhati-hati dan mengelak daripada melebih-lebihkan tugas anda atau cuba terlalu kreatif, kerana ini boleh mematikan perekrut.
- Dipengaruhi
- Dicipta
- Dipandu
- Mengarahkan
- Terlatih
Lihat senarai penuh kata-kata tindakan resume.
Kata-kata untuk meninggalkan resume anda
Peraturan praktikal yang baik adalah untuk mengelakkan apa-apa yang tidak berfungsi dengan tujuan, seperti klise, kata kunci atau frasa pengisi. Anda juga harus menjauhkan diri dari meletakkan kemahiran yang telah dijangkakan norma-norma di tempat kerja, seperti kemahiran dalam Microsoft Word.
Anne Grinols, pembantu dekan untuk pembangunan fakulti dan inisiatif kolej di Universiti Baylor, juga mengatakan bahawa calon harus mengelakkan kemahiran penyenaraian yang boleh mengalahkan atau memberi gambaran majikan yang salah. Grinols telah menjalankan penyelidikan yang luas tentang mengapa multitasking khususnya adalah kemahiran yang lemah untuk disenaraikan pada resume.
"Majikan lebih berminat dengan hasil daripada usaha, " kata Grinols dalam satu kenyataan. "Multitasking merujuk kepada yang terakhir."
Buzzwords dan frasa pengisi seperti "pemain yang berkelayakan", "pemain pasukan" dan "pemecah masalah" mengatakan apa-apa yang berharga tentang anda (melainkan seperti yang dinyatakan di atas, anda menyokongnya dengan contoh tertentu) dan mengambil ruang berharga di resume anda.
"Suatu resume yang penuh dengan cliches tetapi pendek pada spesifik tidak akan dilupakan untuk mengupah pengurus, " kata Robert Hosking, naib presiden kanan dan pengarah urusan amalan pencarian di Lee Hecht Harrison Knightsbridge. "Majikan menginginkan contoh konkrit pencapaian profesional serta perihal kemahiran yang boleh dipindahturunkan yang boleh digunakan untuk kedudukan terbuka."
Cara yang baik untuk membuat diri anda mudah diingatkan kepada pewawancara adalah untuk menambah kemahiran anda dengan deskripsi yang menggambarkan sifat-sifat tersebut. Sebagai contoh, jika anda ingin meletakkan "kualiti kepimpinan yang kuat" pada resume anda, anda boleh menulisnya sebagai "Kualiti kepimpinan yang kuat - memimpin satu pasukan 50+ dalam satu projek penjenamaan semula tahunan dengan mendelegasikan tugasan, memantau kemajuan, dan membimbing ahli pasukan melalui perbincangan. " Ini memberi kuasa kepada kemahiran anda dengan menunjukkan mengapa anda percaya bahawa anda mempunyai kemahiran dan bagaimana anda menggunakannya.
Lihat senarai lengkap kata resume untuk dielakkan.
Fon resume terbaik
Resume anda hanya mempunyai tujuh saat untuk memberi kesan positif pada pengurus pengambilan pekerja, jadi fon, yang tidak penting kerana ia mungkin kelihatan, sebenarnya memainkan peranan yang besar dalam menentukan pencalonan anda. Perekrut menghabiskan sebahagian besar hari mereka mencari melalui resume, dan menggunakan font yang buruk atau tidak sesuai dapat membuangnya dan menghantar resume anda ke dasar tumpukan.
Pastikan anda menggunakan font dengan ruang putih yang mencukupi di skrin dan cetak, dan elakkan cuba menonjol dengan apa-apa kitschy seperti Comic Sans atau Papyrus.
Ini adalah beberapa fon resume yang paling disyorkan:
- Arial
- Calibri
- Gaya Lama Abad
- Garamond
Lihat kisah penuh pada fon resume.
Petua resume berguna
Terdapat banyak cara untuk membantu resume anda menonjol yang tidak akan mengganggu pengurus pengambilan pekerja. Kuncinya adalah untuk menjaga fokus pada pengalaman dan pencapaian anda, jangan pergi ke laut dengan cuba menjadi berbeza, dan letakkan separuh usaha anda untuk memastikan resume anda benar-benar bebas daripada kesalahan tatabahasa, format dan ejaan. Tidak ada yang dapat menggagalkan pencalonan anda lebih cepat daripada resume yang sukar dibaca dan kurang diformatkan. Simpan tips ini dalam fikiran juga:
- Tulis ringkasan "gambaran kerjaya".
- Tonton kata kunci anda.
- Melangkaui tugas tugas anda.
Lihat petua resume yang lebih berguna.
Sambung semula kesilapan untuk dielakkan
Teruskan amalan terbaik dan norma berubah dengan cepat, jadi ide yang baik untuk melakukan penyelidikan anda sebelum anda mengemas kini resume anda. Sebagai contoh, bahagian objektif kini dianggap tidak berlebihan dan ketinggalan zaman, jadi anda tidak perlu memasukkannya. Pastikan resume anda bebas daripada kesilapan ejaan dan tatabahasa, dan ia sepadan dengan huruf penutup anda dari segi pemformatan. Ia boleh membantu menghantar semula resume anda kepada rakan atau keluarga untuk mendapatkan mata segar di atasnya. Ini adalah beberapa kesilapan asas untuk diperhatikan:
- Termasuk objektif
- Menyenaraikan tugas yang jelas
- Memberi maklumat hubungan ketinggalan zaman
- Menggunakan pemformatan yang lemah
Lihat kisah penuh mengenai kesilapan semula.
Disyorkan:
Resume Tips Penulisan: Buat Resume Anda Berdiri

Lihat petua penulisan ini untuk membuat resume yang hebat, termasuk apa yang harus dielakkan
Cara Menipu Penipuan Pekerja

Perniagaan kecil adalah sasaran yang jauh lebih besar daripada penipuan pekerja daripada syarikat yang lebih besar. Inilah cara untuk melihat tanda-tanda bahawa pekerja anda tidak jujur
5 Cara Untuk Menipu Pengaruh Media Sosial Palsu

Pengaruh media sosial yang betul boleh meningkatkan pengiktirafan jenama dan meningkatkan jualan untuk perniagaan anda. Tetapi bekerjasama dengan orang yang berpengaruh palsu boleh menyakiti reputasi anda. Inilah caranya untuk mengetahui pengaruh media sosial palsu
Lembaran Penipuan Dasar Arithmetic Excel

Sama ada anda baru menggunakan Excel untuk perniagaan atau hanya keluar dari amalan, lembaran cheat yang cepat ini adalah cara terbaik untuk menyusun asas
Cara Baca Lembaran Imbangan

Lembaran imbangan syarikat adalah maklumat yang tidak ternilai, tetapi agak sukar bagi yang belum dibaca untuk dibaca